微百科:员工培训

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五小证

最新协作智愿者: xiaohui5-

定义五小证全名叫海上石油作业安全救生培训证书,含海上救生、急救、消防、艇筏操纵、直升机水下逃生。有效期五年。南方在湛江,北方在天津。在海上石油平台工作的所有人员,必须经过培训并考试合格,才允许上平台。具体内容1、海上消防 2、海上急救 3、海上逃生 4、直升机水下逃生 5、救生艇筏操作相关内容海... [详细]

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最新协作智愿者

李白杜甫白居易

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LDSTT

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浮动暗香

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  • 五小证

    五小证

    协作者: xiaohui5-

    定义五小证全名叫海上石油作业安全救生培训证书,含海上救生、急救、消防、艇筏操纵、直升机水下逃生。有效期五年。南方在湛江,北方在天津。在海上石油平台工作的所有人员,必须经过培训并考试合格,才允许上平台。具体内容1、海上消防 2、海上急救 3、海上逃生 4、直升机水下逃生 5、... [详细]

  • 培训

    培训

    协作者: 萳娅政

    培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、管理训诫行为。其中以技能传递为主,侧重上岗前进行。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业,通过目标规划设定知识和信息传递、技能熟练演练、作... [详细]

  • C5培训法

    C5培训法

    协作者: JAKYJIN

    对于企业来说,培训是与教育完全不同的两件事,教育是要使个人学习系统的基础知识,而企业搞培训不是为了要经理们多学点知识,而是要帮助其改善管理行为,并进而达到绩效的提升。C就是change,就是改变,5,就是5个步骤,C5培训法就是通过5个步骤的培训,实现经理们管理行为的改变。 [详细]

  • 传统的培训方法

    一、演示法1.讲座法讲座法(lecture)指培训者用语言传达想要受训者学习的内容。这种学习的沟通主要是单向的――从培训者到听众。不论新技术如何发展,讲座法一直是受欢迎的培训方法。 讲座法是按照一定组织形式有效传递大量信息的成本最低、时间最节省的一种培训方法。讲座的形式之所以有... [详细]

  • 兜行

    兜行

    协作者: 兜行

    兜行(Douxing)是为企业提供通知、培训、考试、签到、调研、分享等一站式解决方案的企业服务类产品,可以针对企业的具体情况进行灵活定制。提高企业人员的培训效率,降低培训的时间成本与经济成本。 [详细]

  • 成都时代菁华拓展培训公司

    成都时代菁华拓展培训公司专业致力于企业人力资源向人力资本的转变;专注从人的要素提升企业的竞争力;为企业的持续性改善提供内动力。 [详细]

  • 尽职尽责尽心

    带一本《尽职尽责尽心》书,走进职场,它能校正你成功的方向。很适合职场新人阅读。 人与止为“企”,走进职场,走进企业,肯定有诸多的令行禁止,避免头破血流的失败,读一读《尽职尽责尽心》书。 用心读完罗明编着的《尽职尽责尽心》一书,你就踏入了优秀员工的起跑线!。1998年拜师学习孙启... [详细]

  • 海尔日清工作法

    海尔日清工作法,是海尔集团奉行的最重要的员工行为准则,是海尔集团传授给每一位新员工的第一个理念。 [详细]

  • 做一个懂得感恩的员工

    《做一个懂得感恩的员工》是2006年中国时代经济出版社出版的图书,作者是谢文辉。 [详细]

  • 华企在线商学院

    网站简介华企在线商学院是国内第一家专注于岗位专业教育的在线培训网站,致力于为企业提供全员化、系统化和专业化的培训服务体系,以帮助提升个人技能和绩效、增强企业整体竞争力!华企在线商学院隶属于国内教育培训业的旗舰企业——聚成集团。站在培训业巨人的肩膀之上,华企在线商学院甫一诞生,便... [详细]