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发起设立

最新协作智愿者: 多多小方

什么是发起设立发起设立又称“单纯设立”或“同时设立”,是指由发起人共同出资认购全部股份,不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。发起设立股份有限公司可以采用原企业改制设立、新建设立或有限责任公司依法变更的形式。 在实行法定资本制的国家,有限公司和股份公司的设立均应采用此种方式。发起设立是欧洲大陆国... [详细]

相关词条: 经济法律关系 博时平衡配置混合型证券投资基金 黄光裕 中华人民共和国公司法 SST新智

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  • 发起设立

    发起设立

    协作者: 多多小方

    什么是发起设立发起设立又称“单纯设立”或“同时设立”,是指由发起人共同出资认购全部股份,不再向社会公众公开募集的一种公司设立方式。发起设立股份有限公司可以采用原企业改制设立、新建设立或有限责任公司依法变更的形式。 在实行法定资本制的国家,有限公司和股份公司的设立均应采用此种方式... [详细]

  • SWOT分析

    SWOT分析

    协作者: 我脸红啦

    swot分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中,s代表strength(优势),w代表weakness(弱势),o代表opportunity(机会),t... [详细]

  • EVA管理

    EVA管理

    协作者: 金泰亨

    EVA管理(Economic Value Added),又称经济增加值,是美国思腾思特咨询公司(Stern Stewart&Co.)于1982年提出并实施的一套以经济增加值理念为基础的财务管理系统、决策机制及激励报酬制度。目前,以可口可乐为代表的一些世界著名跨国公司大都使用EV... [详细]

  • 激励机制

    激励机制

    协作者: july_c

    激励机制(MotivateMechanism),也称激励制度(MotivationSystem)是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内涵就是构成这套制度的几个方面的要素。 [详细]

  • 风险偏好

    风险偏好

    协作者: joecheng

    风险偏好(Risk Preference or Risk appetite),是指为了实现目标,企业或个体投资者在承担风险的种类、大小等方面的基本态度。风险就是一种不确定性,投资实体面对这种不确定性所表现出的态度、倾向便是其风险偏好的具体体现。 [详细]

  • 团队建设

    团队建设

    协作者: henu王凯

    团队建设(Team construction):企业真正的核心竞争力。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织... [详细]

  • 股东知情权

    股东知情权是指公司股东了解公司信息的权利。是一个权利体系,其分别由财务会计报告查阅权、账簿查阅权和检查人选任请求权三项权利所组成。股东知情权是指公司股东了解公司信息的权利。按照公司类型不同,股东知情权可分为有限责任公司股东知情权和股份有限公司股东知情权。股东知情权为法律赋予股东... [详细]

  • 晕圈效应

    晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。 [详细]

  • 组织结构整合

    组织结构整合(Organizational Structure Redesigned),组织结构整合是指并购后的企业在组织机构和制度上进行必要的调整或重建,以实现企业的组织协同。并购后公司要进行组织整合,重建企业的组织指挥系统,以保证企业有健全的制度和合理的组织结构,从而实现重... [详细]

  • 战略并购

    战略并购

    协作者: _九丨

    战略并购,是指并购双方(即并购企业和目标企业)以各自核心竞争优势为基础,立足于双方的优势产业,通过优化资源配置的方式,在适度范围内强化主营业务,从而达到产业一体化协同效应和资源互补效应,创造资源整合后实现新增价值的目的。战略并购是由企业的长期目标决定的,具有不确定性和高风险性的... [详细]