微百科:绩效管理

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KPI指标体系

最新协作智愿者: zsd

                    KPI指标体系 KPI指标体系建立流程   ... [详细]

相关词条: 关键绩效指标 财政支出 岗位业绩评价 彼得原理 流程管理

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最新协作智愿者

王岳雷

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昨夜雨

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  • KPI指标体系

    KPI指标体系

    协作者: zsd

                        KPI指标体系 KPI指标体系建立流程 ... [详细]

  • 绩效考核指标

    绩效考核指标,是绩效管理设计中的一个重要环节,常见的确定绩效考核指标的方法包括BSC、KPI、MBO及360度考核等,主流商业管理课程如EMBA、CEO必读12篇及MBA等均将绩效考核指标的设计与实施作为经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。如对企业员工是指对企业员工考... [详细]

  • 年度绩效评估

    指对个人、单位进行的以年度为单位的考核。主要考察在一年内的表现,并进行等级评定。个人表现、主要分工作和生活两种。工作,指对工作的投入量和工作效率,对企业单位的贡献程度。生活,指对生活的积极程度和产生的业绩成果。 [详细]

  • 绩效

    绩效

    协作者: xieyangju

    绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的... [详细]

  • 个人绩效管理循环

    绩效管理,个人绩效,人力资源,激励。 [详细]

  • 并购绩效

    并购绩效

    协作者: power

    中国上市公司并购绩效评价的价值取向 中国上市公司并购绩效评价记分方法 中国上市公司并购绩效评价实证研究 [详细]

  • 电力绩效管理

    电力绩效管理

    协作者: IHEvo

    供电系统企业管理系统软件(地市级专用版、区县级专用版)在2005年,国网公司提出以绩效管理制度,管理全公司的指导思想为基础。绩效管理软件(地市级专用版、区县级专用版)是针对区县级代管供电公司研发的。。绩效管理软件(地市级专用版、区县级专用版)主要分为五大主要模块和四个辅助模块。 [详细]

  • 造高绩效团队

    《打造高绩效团队》作者余世维老师将为读者拨开迷雾,展现打造高绩效团队的不二法门。对大多数公司领导来说,"团队"这一概念并不陌生。团队协作在公司运营中所发挥出的巨大作用,也为业界人士有目共睹。但并不是所有组织都能天然地成为团队。本书将一一解答打造高效团队中的种... [详细]

  • Balanced Scorecard

    平衡记分卡自20世纪90年代产生以来,已经被广泛使用,并从最初被视为一个新的业绩衡量系统迅速转变为一个战略管理系统。 平衡记分卡推出了一套具体的指标框架体系,包括四个部分:(1)财务方面,(2)客户方面,(3)内部管理方面,(4)学习与成长方面。 之所以称之为平衡记分卡,正是因... [详细]

  • 复佐公共绩效研究中心

    复佐公共绩效管理研究中心以复旦大学国际关系与公共事业学院为依托,秉持“以智立业,以德立身,精进务实,佐邦济世”经营理念,专注于我国政府绩效管理的研究和应用,通过数年与多地政府合作,逐步探索符合我国现行体制和发展阶段的、行之有效的政府绩效管理方式方法,打磨出国内领先的、本土化的科... [详细]