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精神离职

最新协作智愿者:宋大官人

精神离职,是指职场员工中存在的“出勤不出力”、“人在心不在”、“力在使不上”等现象。精神离职有较强的隐蔽性,会导致企业发展缓慢甚至无法发展。[详细]

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一二三六

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  • 精神离职

    协作者: 宋大官人

    精神离职,是指职场员工中存在的“出勤不出力”、“人在心不在”、“力在使不上”等现象。精神离职有较强的隐蔽性,会导致企业发展缓慢甚至无法发展。

  • 从事品牌规划、品牌塑造、品牌推广、品牌维护、品牌运营等工作的专业人员。

  • 国家二级编剧,有较强的文字写作和编辑加工能力,能对稿件的质量提出重要修改意见,能较好地解决书稿编辑加工过程中的疑难问题。须具有比较深厚的文艺修养,专业知识和生活积累,并产生一定的社会影响。

  • 太宰

    协作者: taxiti

    太宰是中国古代官职,在不同的朝代职责和地位不同。“宰”作为官名,在甲骨文中已经出现,责任是总管王家事务。西周时开始设置太宰,也叫大冢宰,或大宰,即冢宰的首领。太宰的职责是“掌管国家的六种典籍,用来辅佐国王治理国家。

  • 编辑

    协作者: lujianshen500

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  • 经理

    协作者: wendy07

    经理(jīng lǐ)是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。经理也可以表示经营管理、治理、料理的意思。

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